Chaque année, les États-Unis produisent plus par personne que la plupart des autres économies industrialisées. En 2018, le PIB réel par habitant était de 55 000 euros aux États-Unis. Le PIB réel par habitant pour la même année n’était que de 45 000 euros en Allemagne, de 40 000 euros en France et au Royaume-Uni et de 35 000 euros en Italie, après ajustement au pouvoir d’achat.
Une culture (et un régime fiscal) qui encourage le travail acharné et les longues heures de travail
Aux États-Unis, l’employé moyen travaille 1 800 heures par an, soit beaucoup plus que les 1 500 heures travaillées en France et les 1 400 heures en Allemagne (mais pas autant que les 2 200 heures et plus à Hong Kong, à Singapour et en Corée du Sud). En général, travailler plus longtemps signifie produire plus, ce qui signifie des revenus réels plus élevés.
Les États-Unis demeurent plus riches que leurs pairs
Aux États-Unis, les jeunes (et les moins jeunes) manifestent le désir de démarrer des entreprises et de les faire croître, ainsi que la volonté de prendre des risques. Aux USA, il est tout à fait normal d’échouer et de recommencer à zéro. Même les étudiants qui sont allés à l’université ou dans une école de commerce manifestent ce désir d’entreprendre. Il faut dire que les succès en série des entreprises de la Silicon Valley inspirent l’esprit d’entreprise.
Un système financier qui soutient l’entrepreneuriat
Les États-Unis ont un système de financement par capitaux propres plus développé que les pays d’Europe, avec notamment des investisseurs providentiels prêts à financer des entreprises en démarrage. Le marché du capital risque reste très actif et aide à financer la croissance de ces entreprises. Il y a également un système bancaire décentralisé, comprenant plus de 7 000 petites banques, qui offre des prêts aux entrepreneurs.
Des universités de recherche de classe mondiale
Les universités américaines produisent une grande partie de la recherche qui stimule l’esprit d’entreprise dans le domaine de la haute technologie. Les membres du corps professoral et les titulaires d’un doctorat passent souvent du temps avec des entreprises en démarrage pour les aider à innover. Les meilleures universités de recherche attirent des étudiants talentueux du monde entier, dont beaucoup finissent par rester aux États-Unis. Moins de 7% de la main-d’œuvre du secteur privé américain est syndiquée et il n’y a pratiquement aucune entreprise d’État. Bien que les États-Unis réglementent les conditions de travail et l’embauche, les règles sont beaucoup moins onéreuses qu’en Europe. Par conséquent, les travailleurs ont de meilleures chances de trouver le bon emploi, les entreprises trouvent plus facile d’innover et les nouvelles entreprises ont plus de facilité à se lancer.
Une population croissante, y compris en provenance de l’immigration
La croissance démographique de l’Amérique se traduit par une main-d’œuvre plus jeune et donc plus flexible et plus apte à la formation. Bien qu’il existe des restrictions à l’immigration aux États-Unis, il existe également des règles spéciales qui donnent accès à l’économie américaine et à une voie de citoyenneté (via les fameuses Green Cards).